Coaching Individual

La forma clásica del Coaching se realiza en un escenario de dos formado por el Coachee (cliente) y el Coach. En otros tiempos esta forma de Coaching se contrataba principalmente por ejecutivos de muy alto rango o por propietarios de empresas. En los últimos años, este círculo se ha ampliado a los niveles de jerarquía corporativa subyacentes: personas con responsabilidades de liderazgo y tareas de gestión, a los jóvenes con talento denominados "altos potenciales", que deben familiarizarse con las funciones de liderazgo, colaboradores ascendidos que empiezan a asumir responsabilidad sobre personal en su nuevo puesto de trabajo, así como autónomos y profesionales liberales (abogados, médicos etc.) para ejercer autorreflexión y/o obtener un Feed Back profesional.