Ich unterstütze mit meiner Arbeit Entscheidungsträger, deren Politik es ist, Einzelne und Teams strategisch zu fördern, um angestrebte oder notwendige Veränderungen im Unternehmen optimal und schneller zu erreichen.

Firmeninhaber, Geschäftsführer, Selbstständige und Freiberufler setzen Coaching als Tool für eigene Anliegen ein: Der Coach als Quelle für qualifiziertes Feedback, als Sparring-Partner, um eigene Ideen und Verhaltensweisen zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

In Unternehmen unterstütze ich mit meiner Arbeit Entscheidungsträger, deren Politik es ist, Einzelne und Teams strategisch zu fördern, um angestrebte oder notwendige Veränderungen im Unternehmen optimal und schneller zu erreichen.

Meine besondere Stärke: Etwas solide und mit Nachhaltigkeit aufbauen: Strukturen schaffen, mit Leben füllen, organisieren, Gründlichkeit gepaart mit Menschlichkeit – ganz neu oder wieder neu.

Es geht in meiner Arbeit darum, unbewusste Barrieren und somit Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Und: Nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Der Weg dahin ist, Veränderungen in Einstellung und Verhalten herbeizuführen. Das Schaffen von Bewusstsein im Individuum ist der erste Schritt zum Erreichen von Zielen: nicht nur gewinnbringend für die Person, sondern daraus folgend auch für die Organisation.